Jobs & Karriere

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Verantwortliche/r für das  Angebotswesen im INTERIOR TOWER

Hauptaufgabe

– Leitung und Koordinierung der Angebotsabteilung

– Ansprechpartner für den Vertrieb für die Angebotserstellung

– Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen

– Kundenberatung im Showroom

Voraussetzungen

– Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich

– Führungskompetenzen und Erfahrung in einem der Bereiche

– sehr gute Kenntnisse von MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen

– gute Kenntnisse der beiden Landessprachen

Eigenschaften

– Genauigkeit und Kostenbewusstsein

– Durchsetzungsvermögen

– Technisches Verständnis

– Teamfähigkeit

Wir bieten

– interessante und anspruchsvolle Aufgaben

– persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten

– angenehmes Arbeitsklima, in einem dynamischen und engagierten Team

– einen sicheren Arbeitsplatz

– diverse Fahrgemeinschaften

– Mensadienst

– leistungsgerechte Entlohnung

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter/in für die Koordinierung im Montage- und Logistikbüro

Hauptaufgabe

– Planung und Koordinierung unserer Montageteam

– Bindeglied zwischen Produktion, Magazin, Verkauf und Montage

– Sicherstellung und Organisation der notwendigen Hilfsmittel (Kran, Hebebühne und dgl.) und Transporte

– Verwaltung und Abwicklung von Zufahrtsgenehmigungen, Auslandsmeldungen und eventuellen Übernachtungen

– Annahme der Anfragen des Kundendienstes

Voraussetzungen

– kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung

– offene und gute Kommunikationsfähigkeit in beiden Landessprachen

– Organisationstalent mit unternehmerischem Verständnis

– gute MS-Office-Kenntnisse

– Teamfähigkeit

Eigenschaften

– starke Kommunikationsfähigkeit

– Organisationsfähigkeit und Struktur

– Kostenbewusstsein

– Interesse für die technischen Aspekte des Produktes

Wir bieten

– abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

– persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten

– angenehmes Arbeitsklima, in einem dynamischen und engagierten Team

– einen sicheren Arbeitsplatz

– diverse Fahrgemeinschaften

– Mensadienst

– leistungsgerechte Entlohnung

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Verantwortliche/r für die Social Media und das Marketing

Hauptaufgabe

– Ausarbeitung der Marketingstrategien und Umsetzung derselben zur Erreichung der unternehmerischen Ziele

– Verantwortung und Pflege der Social Medias Kanäle und der digitalen Kommunikation

– Erstellung der dementsprechenden Jahrespläne in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verwaltung des Budgets

– Analyse der Aktivitäten, Überwachung der Ziele und Berichtwesen

– Mitarbeit und Koordinierung der verschiedenen Projektpartner wie Werbeagenturen und Fotografen

Voraussetzungen

– Ausbildung an einer Fachschule oder Universitätslehrgang mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing

– Affinität und gute Kenntnisse im Social Media Bereich und digitale Kommunikation

– sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache

Eigenschaften

– starke Kommunikationsfähigkeit

– Organisationsfähigkeit und Struktur

– Offenheit für Neues

Wir bieten

– interessante und anspruchsvolle Aufgaben

– persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten

– angenehmes Arbeitsklima, in einem dynamischen und engagierten Team

– einen sicheren Arbeitsplatz

– diverse Fahrgemeinschaften

– Mensadienst

– leistungsgerechte Entlohnung

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Verantwortliche/r für das ERP-System

Hauptaufgabe

– Gewährleistung eines effizienten betrieblichen Wertschöpfungsprozesses und kontinuierliche Optimierung der vorhandenen Unternehmensprozesse

– Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des firmeninternen ERP-Systems sowie für die Einführung bzw. Implementierung neuer Lösungen nach eingehender Analyse aller Unternehmensprozesse in Zusammenarbeit sowohl mit den betroffenen Abteilungen als auch der Geschäftsleitung

– Identifizierung bzw. Ausarbeitung möglicher Lösungen bzw. Lösungsansätze und Kontaktaufnahme mit den entsprechenden externen Anbietern

– Mithilfe in der Verbesserung der internen IT-Prozesse und Steuerung sowie Verwaltung der operativen IT-Ressourcen.

Voraussetzungen

– abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik- und Produktionsingenieurwesen

– erste Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Programmen

– analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

– fundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung

– sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

Eigenschaften

– Kommunikations-, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie hohe Problemlösungsorientierung

– Belastbar, gewissenhaft und neugierig

Wir bieten

– Anspruchsvolle Aufgaben

– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten

– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team

– Einen sicheren Arbeitsplatz

– Leistungsgerechte Entlohnung

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Techniker/in für die Arbeitsvorbereitung

Hauptaufgabe

– Bearbeitung der Aufträge mit Generierung der Produktionsaufträge und der Bestellungen

Voraussetzungen

– Ausbildung im technischen Bereich und/oder einschlägige Erfahrung im Baubereich

– Gute Kenntnisse von AutoCAD, MS-Office und ERP Systemen

– Gute Kenntnisse der beiden Landessprachen

Eigenschaften

– Affinität für die Lösung technischer Besonderheiten

– Analytisches Denken, Vorstellungsvermögen und selbständige Arbeitsweise

– Belastbar, gewissenhaft und neugierig

Wir bieten

– Anspruchsvolle Aufgaben

– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten

– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team

– Einen sicheren Arbeitsplatz

– Leistungsgerechte Entlohnung

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter/in für verschiedene Bereiche in der Produktion

Voraussetzungen

– Ausbildung als Tischler, Zimmerer, Schlosser und/oder einschlägige Erfahrung im Holz- oder Metallbereich

– Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und Umgang mit Kleinmaschinen

Eigenschaften

– Lust am Arbeiten mit dem Rohstoff Holz

– Teamfähigkeit, Belastbarkeit

– Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten

– Anspruchsvolle Aufgaben

– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten

– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team

– Einen sicheren Arbeitsplatz

– Leistungsgerechte Entlohnung

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter/in für die Montage und den Kundendienst

Voraussetzungen

– Ausbildung als Tischler, Zimmerer, Schlosser und/oder einschlägige Erfahrung im Bausektor

– Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Umgang mit Kleinmaschinen

Eigenschaften

– Lust am Arbeiten auf der Baustelle

– Belastbarkeit, Teamfähigkeit

– Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

– Anspruchsvolle Aufgaben

– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten

– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team

– Anerkannte Ausbildung zum qualifizierten Fenstermonteur

– Einen sicheren Arbeitsplatz

– Leistungsgerechte Entlohnung