Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Verantwortliche/r für das Angebotswesen im INTERIOR TOWER
Hauptaufgabe
– Leitung und Koordinierung der Angebotsabteilung
– Ansprechpartner für den Vertrieb für die Angebotserstellung
– Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
– Kundenberatung im Showroom
Voraussetzungen
– Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
– Führungskompetenzen und Erfahrung in einem der Bereiche
– sehr gute Kenntnisse von MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
– gute Kenntnisse der beiden Landessprachen
Eigenschaften
– Genauigkeit und Kostenbewusstsein
– Durchsetzungsvermögen
– Technisches Verständnis
– Teamfähigkeit
Wir bieten
– interessante und anspruchsvolle Aufgaben
– persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
– angenehmes Arbeitsklima, in einem dynamischen und engagierten Team
– einen sicheren Arbeitsplatz
– diverse Fahrgemeinschaften
– Mensadienst
– leistungsgerechte Entlohnung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Mitarbeiter/in für die Koordinierung im Montage- und Logistikbüro
Hauptaufgabe
– Planung und Koordinierung unserer Montageteam
– Bindeglied zwischen Produktion, Magazin, Verkauf und Montage
– Sicherstellung und Organisation der notwendigen Hilfsmittel (Kran, Hebebühne und dgl.) und Transporte
– Verwaltung und Abwicklung von Zufahrtsgenehmigungen, Auslandsmeldungen und eventuellen Übernachtungen
– Annahme der Anfragen des Kundendienstes
Voraussetzungen
– kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
– offene und gute Kommunikationsfähigkeit in beiden Landessprachen
– Organisationstalent mit unternehmerischem Verständnis
– gute MS-Office-Kenntnisse
– Teamfähigkeit
Eigenschaften
– starke Kommunikationsfähigkeit
– Organisationsfähigkeit und Struktur
– Kostenbewusstsein
– Interesse für die technischen Aspekte des Produktes
Wir bieten
– abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
– persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
– angenehmes Arbeitsklima, in einem dynamischen und engagierten Team
– einen sicheren Arbeitsplatz
– diverse Fahrgemeinschaften
– Mensadienst
– leistungsgerechte Entlohnung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Verantwortliche/r für die Social Media und das Marketing
Hauptaufgabe
– Ausarbeitung der Marketingstrategien und Umsetzung derselben zur Erreichung der unternehmerischen Ziele
– Verantwortung und Pflege der Social Medias Kanäle und der digitalen Kommunikation
– Erstellung der dementsprechenden Jahrespläne in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verwaltung des Budgets
– Analyse der Aktivitäten, Überwachung der Ziele und Berichtwesen
– Mitarbeit und Koordinierung der verschiedenen Projektpartner wie Werbeagenturen und Fotografen
Voraussetzungen
– Ausbildung an einer Fachschule oder Universitätslehrgang mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing
– Affinität und gute Kenntnisse im Social Media Bereich und digitale Kommunikation
– sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache
Eigenschaften
– starke Kommunikationsfähigkeit
– Organisationsfähigkeit und Struktur
– Offenheit für Neues
Wir bieten
– interessante und anspruchsvolle Aufgaben
– persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
– angenehmes Arbeitsklima, in einem dynamischen und engagierten Team
– einen sicheren Arbeitsplatz
– diverse Fahrgemeinschaften
– Mensadienst
– leistungsgerechte Entlohnung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Verantwortliche/r für das ERP-System
Hauptaufgabe
– Gewährleistung eines effizienten betrieblichen Wertschöpfungsprozesses und kontinuierliche Optimierung der vorhandenen Unternehmensprozesse
– Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des firmeninternen ERP-Systems sowie für die Einführung bzw. Implementierung neuer Lösungen nach eingehender Analyse aller Unternehmensprozesse in Zusammenarbeit sowohl mit den betroffenen Abteilungen als auch der Geschäftsleitung
– Identifizierung bzw. Ausarbeitung möglicher Lösungen bzw. Lösungsansätze und Kontaktaufnahme mit den entsprechenden externen Anbietern
– Mithilfe in der Verbesserung der internen IT-Prozesse und Steuerung sowie Verwaltung der operativen IT-Ressourcen.
Voraussetzungen
– abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik- und Produktionsingenieurwesen
– erste Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Programmen
– analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
– fundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung
– sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
Eigenschaften
– Kommunikations-, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie hohe Problemlösungsorientierung
– Belastbar, gewissenhaft und neugierig
Wir bieten
– Anspruchsvolle Aufgaben
– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten
– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team
– Einen sicheren Arbeitsplatz
– Leistungsgerechte Entlohnung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Techniker/in für die Arbeitsvorbereitung
Hauptaufgabe
– Bearbeitung der Aufträge mit Generierung der Produktionsaufträge und der Bestellungen
Voraussetzungen
– Ausbildung im technischen Bereich und/oder einschlägige Erfahrung im Baubereich
– Gute Kenntnisse von AutoCAD, MS-Office und ERP Systemen
– Gute Kenntnisse der beiden Landessprachen
Eigenschaften
– Affinität für die Lösung technischer Besonderheiten
– Analytisches Denken, Vorstellungsvermögen und selbständige Arbeitsweise
– Belastbar, gewissenhaft und neugierig
Wir bieten
– Anspruchsvolle Aufgaben
– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten
– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team
– Einen sicheren Arbeitsplatz
– Leistungsgerechte Entlohnung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Mitarbeiter/in für verschiedene Bereiche in der Produktion
Voraussetzungen
– Ausbildung als Tischler, Zimmerer, Schlosser und/oder einschlägige Erfahrung im Holz- oder Metallbereich
– Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und Umgang mit Kleinmaschinen
Eigenschaften
– Lust am Arbeiten mit dem Rohstoff Holz
– Teamfähigkeit, Belastbarkeit
– Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
Wir bieten
– Anspruchsvolle Aufgaben
– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten
– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team
– Einen sicheren Arbeitsplatz
– Leistungsgerechte Entlohnung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
Mitarbeiter/in für die Montage und den Kundendienst
Voraussetzungen
– Ausbildung als Tischler, Zimmerer, Schlosser und/oder einschlägige Erfahrung im Bausektor
– Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Umgang mit Kleinmaschinen
Eigenschaften
– Lust am Arbeiten auf der Baustelle
– Belastbarkeit, Teamfähigkeit
– Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
– Anspruchsvolle Aufgaben
– Persönliche und berufliche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten
– Angenehmes Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team
– Anerkannte Ausbildung zum qualifizierten Fenstermonteur
– Einen sicheren Arbeitsplatz
– Leistungsgerechte Entlohnung
Kontakt
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an:
oder telefonisch an:
+39 0472 066 221 (Vormittag)
TIP TOP FENSTER GmbH
Waldelerweg 8 Meransen
39037 Mühlbach (BZ)